| 桌面快捷方式 | 添加到收藏夹 | 大字体小字体

求职攻略:华人新西兰找工作为什么困难?

收录于: 2012-05-02  贡献者: 天维网  浏览量: 约14804次

    新西兰华人失业率偏高但求职者少,这是一项华人就业调查研究的发现,而只有少数人有在就业服务处(NZES)登记寻求帮助。事实上,在NZES寻求帮助的方法十分简单:并不需要填写任何表格, 只需提供基本的个人资料及希望寻找的工作类别。但每次来就业服务处登记或再登记,必须带备个人身份的证明文件,例如不是在新西兰出生的登记者,须带备附有新西兰永久居民身份签证的护照;新西兰护照;或新西兰公民证书等正式文件。

    至于在新西兰、澳洲或Cook Islands等地出生的登记人士,则可带备护照;新西兰出生证明书;驾驶执照;收入补助机构(Income Support)的信函;或社区服务卡(Community Services Card)等等 正式文本。

    求职者进行就业登记后,就业服务处的职员将会在短期内约见求职者,以进一步了解他们的情况和要求,并会适当地向求职 人士提供建议,以帮助失业人士有更大的就业机会。

    在华人社会里,个人关系对能成功求职与否,会起着重要的作用。据估计,新西兰有七成的工作空缺是不会打招聘广告的,但对于普遍缺乏人事关系的华人新移民来说,透过纽西兰就业服务处(NZES) 或私人就业代理机构来找工,却不失是个可行的途径,但如果你是在寻找专业性的工作,则私人就业机构可能是最好的选择。新西兰就业服务处是负责帮助失业人士的纽西兰政府机构,在该处登记找工作的,必须符合年龄限制,从十六岁离校学生至六十五岁领取国家退休金的合法年龄,就职服务处有各种特为帮助人们找工作 ,以及鼓励雇主增加雇员的各种计划(这包括某些补助和津贴),而就业服务处是免费服务的。

    就业服务处所提供的资料显示,求职登记人士须要把个人简历交予他们,及告知想寻找的工作类别,好让服务处人员更容易为你设计出求职计划,以增加就业的机会。另外,服务处亦建议待业人士透过参与社区工作及绿化工作(Taskforce Green)来增加在纽西兰的工 作经验,再者可以参与培训计划或自行创业。

    至于利用私人就业代理机构(请在黄页电话簿“就业代理”一栏进行查找)来寻找工作,私人就业代理机构是代表他们的客户(即雇主 ),选派充任各项工作的人员,工作可能是全日制、非全日制(每周 工作时间少于40小时),或临时工,一些人发现临时工是他们找到长期工作的理想途径。

    求职人士不必向就业代理机构交付任何费用,这些机构在为有关工作找得合适人选后,会向雇主收取费用。

    就业代理机构经常会在报章上打广告,求职人士应直接向这些机 构申请工作,如果他们认为人选合适,会安排双方会面。另外,约见 这些机构和交上你个人的简历来作为备案是值得一试的做法,因为他们将在出现任何空缺时都会想到你。

    值得一题的是,“在新西兰找工作可能是一种挑战”——这是新西兰移民服务局在《安居手册》中所说的原话。可以肯定,经验和学历越丰富,求职者的机会便愈多,有些雇主在招聘新雇员时,会特别注重本地的工作经验。

    据指出,新西兰就业市场上竞争非常激烈,有些雇主可能不承认求职者在海外获得的学历和培训,移民服务局建议移民们核实其学 历是否在新西兰得到承认;如果得不到承认,可能不得不考虑进行一些 额外的学习和培训,以利于寻找到阁下希望的工作。

    另外,您可能在相同领域内找到工作,但可能比你曾经做过的工作职位要低,或者有可能寻找其它类别的工作。此外,虽然按照您的学历和经历在申请新西兰居留权时能获得足够的”分数”,但这并不说明能够很容易地找到一份称心如意的工作。事实上,至关重要的是有能力阅读、书写和听讲英语,大多数新西兰雇主只雇用会讲英语的移民,如果你不会讲英语, 便可能很难找到工作。