经营者解雇员工，都会把理由告诉员工，员工如果觉得理由不当，可以请工会出面谈判，甚至可到劳动部申诉，如果查明不合理，将可继续工作下去或要求补偿，公司辞退员工必须在一个月前通知。临时解雇者，须付一个月薪资，员工请辞也须一个月前通知雇主。
如何提出辞职或离职？
收录于: 2012-05-07 贡献者: 天维网 浏览量: 约3496次
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