按照新西兰相关法律规定,雇员有权享受11天带薪公共假日,否则雇主必须为公共假日支付雇员相关的日工资或平均日工资。如果雇员在公共假日期间工作,他们必须获得工作时间至少1.5倍的工资。
雇主和雇员可协商把公共假日倒休转到另外一个工作日,以满足业务或雇员个人需要。无论如何,雇员享受的公共假日天数不能减少。
按照新西兰相关法律规定,雇员有权享受11天带薪公共假日,否则雇主必须为公共假日支付雇员相关的日工资或平均日工资。如果雇员在公共假日期间工作,他们必须获得工作时间至少1.5倍的工资。
雇主和雇员可协商把公共假日倒休转到另外一个工作日,以满足业务或雇员个人需要。无论如何,雇员享受的公共假日天数不能减少。