来源：Skykiwi论坛
作者：Lydiaice
今天AIR NZ的给我打电话，通知我21号去training. 那叫一个高兴的呀。为了这个工作，我已经拒绝了两个OFFER了。一个是全世界的连锁酒店NOVOTEL的OFFER，一个是年薪4万的INTERNAL SALES职位。就是因为AIR NZ公司大，将来能有很好的发展空间，再加上福利也好。所以是牺牲得很值得的！ 前后一共过了4关才有的今天，曾经许诺如果拿了OFFER就把自己的经历写下来，大家一起学习。所以今天一大早起来发这个帖子。 希望能给需要帮助的人一些提示。
首先要极力推荐大家去参加的是：NZ JOB EXPO（应该每年都有）， 因为我之前的3个面试里有两个是在那里面得到的.记得带上你们的CV去参加哦。 我称它为新西兰招聘会。那里面给你面对面的机会跟公司交流，所以是很值得去的。其次就是推荐一下SEEK，我年薪4万的工作面试机会就是在那里找到的，但是由于公司规模没有AIR NZ大，所以我比较了好半天来决定到底是要到哪里上班。公司是SHOWERWELL。BRANCH MANAGER是个好人，一看我CV就说我TOO QUALIFIED，我还是第一次被人夸TOO QUALIFIED的呢。当时就受宠若惊，本着中国人谦虚的态度我后来跟他聊的时候说了很多给自己掉档次的话，无非就是怕他觉得我TOO QUALIFIED然后不要我，不过现在想起来还是觉得没有必要的，面试的时候一定要对自己有信心，别人夸你那是肯定你。不要有谦虚的念头。是什么样， 就是什么样！
然后就是面试的时候要注意的了： 面试的时候一定不要穿的太随便，我是不建议穿牛仔裤拉，女生最好穿到膝的裙子，不要穿拖鞋，（最好不要拿LV包去，之前WALK-IN DAY的时候看到一个女生拿LV包去，大家都看着她，我宁愿空手去也不建议拿LV包去，但是在这里绝对没有别的意思啊，纯粹是个小建议）男生我不建议穿牛仔裤去参加面试，好歹穿得稍微正式些，给人感觉你CARE这份工作。我BF当时参加面试的时候，唯一的一套西服被他之前丢掉了，后来当天去买了一件200刀的衬衣，领带可带可不带，反正我BF面试的时候也没带。 所以男生我觉得面试的时候至少要穿衬衣，西裤跟皮鞋。
我一共就参加过3个公司的面试，现在总结一下面试的时候，面试公司大多会提问的一些问题：你为什么选择我们公司？ 在我AIR NZ面试的时候，他们就问我为什么要选择AIR NZ。我的回答是： I have over 2 years of sales and customer service experiences and love to dealing with people, I am passion about servicing people and feel satisfied when I see people are well served. I have many great compliments from my previous customers… （由于我有些之前客户给写的推荐信跟之前老板的推荐信，所以我就都拿来当EVIDENCE了，这里强烈建议跟之前的老板要REFERENCE， 还要跟你的长期客户搞好关系，好为了今后拿REFERENCE）然后就开始拿你做的关于公司的RESEARCH跟他编，说他公司怎么怎么好了，工作前景也怎么怎么好了等等。
面试公司问的最频繁的问题，就是关于你以前工作的经验，他们会不厌其烦的问你，让你举例子，越详细越好~~所以在去面试前，一定要准备好你原来工作单位的一些事例，最好是正面的事例。最好是能体现出你的某种ADVANTAGE的，比如能体现你TEAM WORK特点的事例，CAN-DO ATTITUDE的事例，TIME-MANAGEMENT的事例，MULTI-TASKS的事例，等等。越详细越好，这里特别强调一下AUT的CO-OP，很多人说CO-OP没有用，但是我个人觉得CO-OP很有用，至少我面试时候举的事例90%是我CO-OP的事例，我当时CO-OP的时候也是没有工资的，每天6点上班，但是我觉得我学到了很多东西。态度是最重要的，虽然后来老板没有留我，现在想来还蛮庆幸的，要是留了我，我的年薪也可能是2万7，8左右，而且公司规模也绝对没有AIR NZ大。现在反倒好，又有了新的起点，所以大家一定要有积极的态度哦，塞翁失马，焉知非福！
对了，还有就是面试的时候大家一定要根据自己申请的职位表现哦，比如说，如果你应征SALES，那你一定要FOCUS ON你的SALES ABILITY，比如说我卖车的时候，能平均两天卖一辆，描述的时候就注重在你的SALES技巧上面。 如果你是申请CUSTOMER SERVICE的工作，就一定要FOCUS ON你怎么跟CUSTOMER COMMUNICATE，面队CUSTOMER COMPLAINT你是怎么应对的，当CUSTOMER想要什么东西，但是你又不能提供的时候，你怎么HANDLE的？ 多准备在这些方面，对症下药就胜算很大了！记得面试完以后问面试的人要EMAIL地址，到时候发THANK YOU LETTER！
再其次，就是要跟面试的人说明白你的PERSONALITY，你是不是一个TEAM WORKER，你能不能SELF-MOTIVATED，你的朋友怎么评价你的。（这里有个小插曲，当我去NOVOTEL面试的时候，他们的第2个MANAGER问我，如果明天我死掉了，我的朋友跟家人去参加我的葬礼，他们会怎么DESCRIBE我？ 我当时就傻了，哪有人这样问问题的呀？ 她后来说，No offence, the reason why I ask you is because many people are good at interview, so I need to ask you this question. 我当即告诉她，我总共就面试过3个公司，不可能是擅长面试的那种人。不过心里喜滋滋一下，说明我面试的还是蛮好的！挖吼吼~~~~~
对了！对于AUT的同学们，我建议大家在找工作之前一定要去把CV改一下，在CAREAR CENTER里面，SJS旁边，约个时间改一下自己的CV。
再一个就是当面试的人问你还有什么问题的时候，你一定要说有！ 问问这个职位为什么空缺出来？ 问问这个职位有什么发展前景... 你如果说灭有问题了，那人家有可能就觉得你不是很感兴趣这个职位。 在面试之前，如果可能的情况下，一定要做一些RESEARCH，关于公司的BACKGROUND，VISION之类的，还有就是看看这个工作职位需要什么样的SKILLS，然后面试回答的时候好对症下药！ 面试聊天的时候也要提及你对这个公司已经RESEARCH了一下，知道了什么什么。。。这样可以充分的表示出你对这个公司以及职位的兴趣很高！