雇员工作六个月后有权请五天带薪病假，其后雇员每十二个月可请五天病假。如果雇员生病或受伤，雇员配偶或伴侣生病或受伤，依靠雇员生活的人生病或受伤，即可请病假。雇主必须为病假支付雇员相关的日工资或平均日工资(若适用)。雇主可要求生病证据，如医生假条。雇主不能坚持要求雇员看一个特定的医生。
六个月后，雇员有权请丧假：
三天，在配偶／伴侣、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女或配偶／伴侣的父母死亡时；
一天，若涉及家人之外的人死亡时，雇主认为雇员遭受亲人丧失的痛苦。
信息来源：《Ni Hao》